Las organizaciones aplican diferentes estrategias en cada área para lograr un objetivo o una meta; cada organización crea o aplica las estrategias que considera relevantes en dichas áreas, pero existe una área en común para todas las organizaciones, como bien sabes hablamos de recursos humanos.

Ahora bien puedes aplicar la motivación laboral como parte de tu estrategia empresarial para aumentar la productividad ya que permite influenciar en los colaboradores de manera positiva y se convierte en un aspecto valioso para potenciar las habilidades de ellos, generar satisfacción en su trabajo y favorecer el desarrollo de la empresa.

Las organizaciones desde su estructura deben incluir a sus colaboradores en el desarrollo de objetivos potenciando el crecimiento con motivaciones intrínsecas y extrínsecas incrementando de manera individual y grupal el cumplimiento de los objetivos de la organización. Dicho esto puede parecer que la responsabilidad de las estrategias depende solo de la gerencia, pero si tu cargo está relacionada con Recursos Humanos es tu misión comunicar este nuevo enfoque a la gerencia para promover dichas estrategias de innovación con la motivación, en muchos casos las propuestas no avanzan por los requerimientos de presupuesto pero existen diferentes estrategias que puedes usar a bajo costo para no recibir un NO como respuesta.

Si en tu organización han pausado estrategias por presupuesto puedes intentar con la siguiente herramienta para mantener motivados a tus colaboradores de manera intrínseca (proyecto de vida) y extrínseca (económico, placer o lujo), estamos hablando de los créditos por la modalidad de libranza, estos tienen múltiples ventajas entre ellas, la tranquilidad en el trabajo al no distraerse pensando en las deudas o pagar préstamos con los Gota Gota.

Prueba con esta sencilla herramienta, aplica el convenio que tu organización tiene con PrestaGente o crea tu convenio con nosotros y verás como los colaboradores se concentran en lograr las metas y están realmente motivados.

¿Ya tenemos convenio?

En el siguiente enlace tus colaboradores pueden montar su solicitud de crédito con tranquilidad, comparte el enlace con tus colaboradores, concéntrate en el logro de las metas de tu organización y garantiza la motivación de todos.

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Encuentra el análisis completo del trabajo de grado titulado La motivación de los colaboradores como elemento clave en el proceso de innovación de las organizaciones en Colombia, en: https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/3925