‍

Todas las organizaciones buscamos alcanzar la máxima productividad en los procesos, para ello se empleamos diferentes  métodos como reestructurar desarrollos, automatizar  técnicas, incorporar tecnología de punta,entre otros,  pero pocas veces se tiene en consideración el activo más valioso que posee:  las personas.

El estrés financiero es un factor que puede incidir en la productividad de los colaboradores de una organización,  al enfrentarse a imprevistos económicos,calamidades,  deseos de cumplir algún sueño  como profundizar en  sus estudios y no contar con recursos para hacerlo, invierte esfuerzo,  tiempo y concentración en encontrar una solución al problema  y  no se enfoca  100% en su trabajo.

En este tipo de situaciones, las personas recurren usualmente a 2 opciones: el sistema bancario tradicional o a prestamos informales y poco confiables  (“Gota a Gota”), enfrentándose a:

En el sistema bancario tradicional

1. El colaborador pierde tiempo completando todos los documentos, certificados,formularios, etc, y haciendo los trámites que exigen los bancos.
2. El personal de recursos humanos invierte minutos u horas creando y entregando todos los certificados a estos colaboradores.
3. El colaborador se debe desplazar a las oficinas o puntos de atención de los bancos para esperar en filas, y recibir un crédito en donde muchas veces no hay claridad algunos de los cargos que se  hacen.

Tiempo Colaborador + Tiempo Recursos Humanos + Demora en el proceso = Menor productividad

En el Gota a Gota

Lastimosamente, en Colombia muchas personas recurren   a préstamos poco confiables en las calles (“Gota a Gota”) al no encontrar ayuda en el sistema bancario tradicional debido a su historial crediticio; Incluso en algunos casos, las personas se ven obligadas a abandonar sus trabajos porque se encuentran bajo amenaza por los cobradores

1. El colaborador toma un crédito con estas personas porque necesita el dinero.
2. El colaborador se ve asfixiado por las cuotas e intereses ABSURDOS O ABUSIVOS que tiene que pagar.
3. El colaborador se desconcentra de su trabajo porque teme de las amenazas de estas personas.
4. El ambiente en el lugar de trabajo se deteriora porque estas personas "los prestamistas" comienzan a buscarlo en su lugar de trabajo.
5. La empresa comienza a presentar un malestar con el trabajador y en ocasiones lo retira.

Inseguridad + Estrés + Deterioro ambiente laboral = Menor productividad

Es por esto que nace PrestaGente,buscando llevar una mayor tranquilidad a las personas y así contribuir a mejorar la productividad de las organizaciones aliadas.

‍

Con PrestaGente, tus colaboradores pueden solicitar créditos de libranza en línea donde el 100% de los trámites se hacen en línea de forma digital tanto para el colaborador como para la empresa

‍

Principales beneficios colaboradores

• Desembolsos en menos de 12 horas* (este tiempo puede variar dependiendo de la gestión por de la empresa o del colaborador )
• Cuentan  disponibilidad las 24 horas del día para enviar su solicitud y desde cualquier lugar con su computador o celular.
• Hacemos préstamos a reportados en centrales de riesgo.

Principales beneficios empresas

• Mejora de productividad.
• Disminución en los tiempos de aceptación por parte de recursos humanos.
• Empleados felices y concentrados en sus trabajos.

‍

‍

Te invitamos a unirte a nosotros para que juntos podamos ayudar a que tus colaboradores tengan una mayor tranquilidad y puedan hacer la solicitud de su crédito en linea sin perder tiempo, ingresa a https://www.prestagente.com/empresas déjanos tus datos y te contactaremos

‍